Líderes do futuro.
O Programa de T&D em Liderança é uma iniciativa da ACORS que objetiva a preparação dos líderes de hoje (militares estaduais) para os desafios do futuro e a construção de organizações aprendentes e dirigidas por valores. Partindo da premissa de que “o capital humano é a nova fronteira da vantagem competitiva”, as transformações organizacionais positivas e inovadoras começam com a transformação pessoal de seus líderes.
Premissas do Programa
A abordagem busca o alinhamento da atividade da liderança com o ethos militar – modo típico de ser dos militares – considerando suas tradições e a forte cultura organizacional baseada na liderança pelo exemplo.
O foco do programa se concentra no desenvolvimento pessoal do líder, assim, busca oportunizar uma experiência de conexão entre líderes de diferentes níveis, ligando o desenvolvimento pessoal e a prática do trabalho como ações inseparáveis.
É trabalhado o estímulo à criação de fortes redes de interação, mediante técnicas modernas de networking e oferta constante de feedback.
Ao longo do programa, consolida-se a compreensão de que o desenvolvimento da liderança é um processo, não um evento isolado.
Cursos
Treinamento e Desenvolvimento em Liderança
Quem somos
T&D
O Treinamento de Desenvolvimento de Líderes é um projeto de Educação Corporativa, apoiado pela ACORS, e dedicado a educar e desenvolver líderes militares estaduais, com vistas ao alcance de metas estratégicas e o sucesso organizacional.
Trata-se de um Programa de Capacitação Continuada voltado para profissionais que ocupam posições de liderança em Unidades PM e BM. Em resumo, é uma estratégia de desenvolvimento de Recursos Humanos que visa o desenvolvimento pessoal e organizacional.
O Programa foi concebido e organizado com apoio de um grupo de oficiais especialistas em liderança, a partir da identificação da necessidade de estarmos preparados para o inesperado, num novo mundo caracterizado pela complexidade crescente e pelas rápidas e constantes mudanças, que representam o cotidiano das organizações militares de hoje em dia. O Programa considera que a liderança não é mais apenas um fenômeno relacional entre líderes e seguidores para o alcance de objetivos, mas sim que a essência da liderança está nos seus resultados, traduzidos na expansão de competências e capacidades de um coletivo para produzir direção (missão, visão e valores da organização), alinhamento e compromisso. Os participantes do programa terão contato com ferramentas e técnicas para o desenvolvimento de capacidades de pensar estrategicamente, ter visão sistêmica, adotar múltiplas perspectivas, ampliar sua empatia, melhorar suas habilidades de comunicação, desenvolver soft skills de colaboração, adaptabilidade, resiliência, etc. para o enfrentamento e solução de problemas técnicos e adaptativos em segurança pública.
ACORS
A Associação Capitão Osmar Romão da Silva (ACORS) completou 24 anos de uma história escrita e forjada por muitas mãos. As conquistas foram alcançadas por cada Oficial que se associa, que se engaja, que participa reiteradamente e contribui, voluntariamente, para melhorar o nosso trabalho e fortaleceras instituições as quais se dedicam.
São 24 anos consolidando o valor de quem comanda com virtude, por meio de ações e decisões estratégicas, envolvendo Relações Governamentais, Educação, Assessoria Jurídica, Marketing,fomento à literatura, fortalecimento institucional e representação perante os poderes instituídos.
Além disso, a ACORS investe, desde a sua criação, na Educação e na Cultura, sendo coadjuvante na formação dos comandantes e protagonista de um novo conceito, sendo os Oficiais Militares reconhecidos pela sociedade como produtores de conhecimento e gestores da Segurança Pública.O curso de T&D em Liderança é mais um exemplo do investimento da ACORS na qualificação dos seus Oficiais Militares, utilizando conceitos voltados à liderança do futuro e preparando os militares para qualificar estratégias e propor soluções eficazes aos desafios a serem enfrentados.
Edital
